Una reflexión sobre la figura del director de comunicación más allá de la función teórica que se maneja en los manuales. Como la entiendo y como la he practicado siempre. En mi colaboración habitual para Agenda de la Empresa
Con cinco condiciones propias…
Conocimiento de la dimensión de su trabajo
Capacidad y voluntad de aprendizaje continuo
Identificar, relacionar y relacionarse
Saber dirigir tanto como coordinar y actuar en equipo
Capacidad de gestión económica y empresarial
Y dos premisas indispensables…
Conciencia del CEO sobre la dimensión real de la buena reputación
Otorgarle al dircom el peso que le corresponde
http://www.agendaempresa.com/87646/opinion-francisco-j-bocero-dircom-gestion-reputacion/?platform=hootsuite
