Una reflexión sobre la figura del director de comunicación más allá de la función teórica que se maneja en los manuales. Como la entiendo y como la he practicado siempre. En mi colaboración habitual para Agenda de la Empresa

Con cinco condiciones propias…

Conocimiento de la dimensión de su trabajo

Capacidad y voluntad de aprendizaje continuo

Identificar, relacionar y relacionarse

Saber dirigir tanto como coordinar y actuar en equipo

Capacidad de gestión económica y empresarial

Y dos premisas indispensables…

Conciencia del CEO sobre la dimensión real de la buena reputación

Otorgarle al dircom el peso que le corresponde

El dircom y la gestión de la reputación